Dấu hiệu phổ biến của quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Điều gì không hợp pháp và điều gì không

Cửa hàng của bạn mang đến một người quản lý mới. Lúc đầu họ có vẻ lạnh lùng nhưng một ngày bạn nhận thấy họ nhìn chằm chằm vào bạn. Chẳng mấy chốc, nhìn chằm chằm vào bạn biến thành những cú chạm vào vai và chúng đi quá xa vào bong bóng cá nhân của bạn theo ý thích của bạn.

Chạm và không tôn trọng ranh giới của bạn là hai dấu hiệu rõ ràng của quấy rối tình dục. Nếu nó làm bạn cảm thấy không thoải mái, bạn có thể đến phòng nhân sự và báo cáo. Đôi khi quấy rối tình dục là không rõ ràng như trong ví dụ trên.



Kiểm tra hướng dẫn nhanh này để tìm hiểu thêm về những gì hợp pháp được coi là quấy rối tình dục và những gì không phạm.



Quấy rối tình dục là gì?

Trước khi chúng tôi đi sâu vào những gì được coi là quấy rối tình dục, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn định nghĩa cơ bản. Nó có thể được đun sôi cho bất kỳ hành vi tình dục không phù hợp làm nhục ai đó hoặc làm cho họ cảm thấy không thoải mái.

Nó phạm luật đối với người khác khiến bạn cảm thấy không thoải mái khi bạn đang cố gắng kiếm tiền lương. Nó cũng chống lại luật pháp cho chủ nhân của bạn đả kích bạn vì đã đưa ra yêu cầu bồi thường nhưng chúng tôi sẽ vào đó một lát sau.



Dấu hiệu quấy rối tình dục

Điều quan trọng cần lưu ý là quấy rối tình dục không chỉ là chủ nhân hoặc đồng nghiệp thực hiện việc vượt qua bạn hoặc chạm vào bạn. Thực tế có khá nhiều thứ được tính. Dưới đây là một vài ví dụ.

Người bạn làm việc cùng có thói quen hiển thị cho bạn hình ảnh, gifs hoặc video không phù hợp trên điện thoại của họ. Họ không tán tỉnh bạn mỗi lần nhưng nội dung vẫn khiến bạn cảm thấy khá khó chịu.

Một đồng nghiệp bắt đầu gửi cho bạn các tin nhắn và thư tình dục, họ có thói quen chia sẻ những trò đùa dâm dục với bạn trong phòng nghỉ, họ nhìn chằm chằm vào bạn theo kiểu tình dục, họ hỏi bạn những câu hỏi về lịch sử tình dục trong quá khứ của bạn và họ Họ đã bắt đầu đưa ra những bình luận kỳ lạ về xu hướng tình dục của bạn. Tất cả đều được tính là quấy rối tình dục.



Cái gì không được tính là quấy rối tình dục?

Bây giờ bạn đã có một ý tưởng cơ bản về việc quấy rối tình dục là gì, hãy để Lôi cuốn vào những gì nó là Giết. Một trong những đồng nghiệp của bạn đưa ra những bình luận thô lỗ, tiêu cực về niềm tin tôn giáo của bạn. Những bình luận không phù hợp như thế này vẫn được coi là quấy rối nhưng nó không phải là tình dục.

Làm những cử chỉ công kích chỉ được tính nếu nó có bản chất tình dục. Tương tự với việc chia sẻ hình ảnh và video không phù hợp.

Những ý kiến ​​khác

Có một số sự thật về quấy rối tình dục mà không nhiều người biết đến. Vì vậy, bạn biết toàn bộ quyền lợi của mình, chúng tôi sẽ tiếp tục trao đổi với bạn.

Tính phân biệt giới tính

Sếp của bạn có xu hướng rời bỏ bạn khỏi các cuộc họp và gắn bó với bạn với những nhiệm vụ dễ dàng. Khi bạn hỏi họ tại sao họ không tin tưởng bạn với những điều họ tin tưởng đồng nghiệp nam của bạn, họ nói điều gì đó về cách một người phụ nữ có thể xử lý nó.

Họ cũng đưa ra ít bình luận về cách bạn nên nữ tính hơn và mong bạn sống theo những khuôn mẫu phụ nữ thông thường. Trong khi ông chủ của bạn đã không vượt qua bạn, những bình luận và hành động phân biệt giới tính như thế này vẫn được coi là quấy rối tình dục.

Quấy rối tình dục của khách hàng

Bạn đã có một khách hàng đến thường xuyên. Họ bắt chuyện với bạn mỗi khi họ ở cửa hàng của bạn. Theo thời gian, cuộc trò chuyện vô hại này đã đi đến những bình luận về tình dục và thậm chí dùng tay vuốt ve trong khi bạn đang cố gắng gọi những món đồ tạp hóa của họ.

Mặc dù nó không phải là đồng nghiệp thể hiện hành vi không phù hợp tại nơi làm việc, bạn vẫn có thể đến gặp sếp của mình. Sau đó, họ sẽ được pháp luật yêu cầu phải có hành động chống lại khách hàng.

Nó không biết giới tính

Nhiều người theo quan niệm sai lầm rằng phụ nữ là người duy nhất bị quấy rối tình dục ở nơi làm việc. Đàn ông dễ bị tổn thương cũng. Nó không được nhìn thấy thường xuyên nhưng nó xảy ra.

Không có vấn đề gì nếu một người đàn ông đưa ra những bình luận không phù hợp với một người phụ nữ hoặc một người phụ nữ thực hiện quan hệ tình dục với một người đàn ông, tất cả đều được coi là quấy rối.

Biết các quyền hợp pháp của bạn

Nếu bạn cảm thấy như bạn bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc, thì bạn có thể thực hiện hành động pháp lý để giải quyết tình huống. Ở đây, một danh sách cơ bản về quyền của bạn.

Quấy rối tình dục là bất hợp pháp

Việc chủ nhân của bạn cho phép bất cứ ai bị quấy rối tình dục dưới đồng hồ của họ là bất hợp pháp. Một khi bạn liên hệ với họ về một sự cố, họ sẽ được pháp luật yêu cầu điều tra và chấm dứt.

Nếu chủ nhân của bạn biết về hành vi quấy rối và không hành động chống lại nó hoặc phớt lờ yêu cầu của bạn, bạn nên liên hệ với luật sư quấy rối tình dục.

Trả thù là bất hợp pháp

Một trong những lý do chính khiến mọi người không báo cáo quấy rối tình dục là vì họ sợ phản ứng dữ dội. Chúng tôi ở đây để nói với bạn rằng phản ứng dữ dội là bất hợp pháp.

Sếp của bạn có thể sa thải bạn hoặc trả thù bạn bằng mọi cách nếu bạn báo cáo một vụ quấy rối tình dục. Nếu họ bắt đầu cắt giảm giờ của bạn, hạ bệ bạn, đưa bạn ra khỏi các cuộc họp mà trước đây bạn được phép đến hoặc bắt đầu đối xử với bạn khác nhau nói chung, bạn có thể tìm đến một luật sư.

Mọi điều bạn cần biết về quấy rối tình dục

Không ai nên cảm thấy khó chịu khi họ đang cố gắng kiếm tiền lương. Nếu bạn trở thành nạn nhân của những bình luận tình dục, đụng chạm không phù hợp, tin nhắn lạ hoặc bất kỳ dấu hiệu quấy rối tình dục phổ biến nào khác, hãy liên hệ ngay với sếp hoặc phòng nhân sự của bạn.

Họ được pháp luật yêu cầu lắng nghe yêu cầu của bạn và hành động. Biết quyền của bạn và nhận được sự giúp đỡ mà bạn xứng đáng.

Đọc bài viết này có giúp bạn hành động chống lại kẻ xâm lược của bạn không?

Kiểm tra blog của chúng tôi hàng ngày để biết thêm nhiều bài viết như thế này.